Cómo mejorar tu currículum(IV): Para venderte bien… ¡destaca tus puntos fuertes!

Tan importante es tener un buena formación y amplia experiencia como saber venderte bien. En nuestra serie ‘Cómo mejorar tu currículum’ te ayudamos a venderte bien y te damos consejos para llevarlo a cabo.

Mantener tu cv libre de errores, cómo adaptar tu cv para que esté bien estructurado y la importancia de adaptar tu cv a la oferta de trabajo son nuestros artículos relacionados con el cv para intentar mejorarlo y aumentar así nuestra empleabilidad.

Cómo habrás podido leer en nuestro anterior post, adaptar el currículum a la oferta de empleo a la optamos y la necesidad de ajustarlo nos aproxima al máximo a los requisitos del puesto solicitado.

Para que tu cv sea llamativo proporciona la información pertinente. Selecciona bien los datos de manera que sean relevantes para el empleador. En lugar de incluir todos tus estudios, analiza bien los requisitos demandados y refleja en tu currículum aquella formación más destacada que veas que es significativa para el puesto. Si se trata de una oferta de empleo y tu experiencia laboral no ha sido ni estable ni muy acorde con el puesto que se solicita, deberás resaltar los puestos que guarden relación y evitar los que no lo hagan. Si lo crees conveniente, porque pueda encajar bien con la oferta, describe aquellos objetivos profesionales a los que te gustaría llegar, para ello, quizás, podría venir bien, incluir una carta de presentación dónde detalles de una manera resumida, aquellas funciones realizadas y describas lo que quieres conseguir y lo que podrías aportar a la empresa para el puesto para el que optas.

Para incluir la experiencia en el currículum, enumera por orden cronológico inverso, aquellas ocupaciones realizadas, el nombre de la empresa y las fechas de cada una de ellas. Si en algunas de las ocupaciones hay alguna función que hayas realizado que merezca ser destaca, describe debajo de la experiencia las habilidades o funciones que has desarrollado.

Centrándonos en tu experiencia, en vez de exponer toda tu trayectoria, elige aquella más cercana a la vacante que te interesa. No por ser más amplia vas a tener más oportunidad. Ahora bien, si estás en búsqueda de tu primer empleo, necesitarás indicar aquellas logros de tu etapa formativa (expediente académico, congresos, otras actividades…) No te preocupes por este detalle, cuando accedes a tu primer empleo, es normal que se tenga poca experiencia y son muchas las empresas que buscan incorporar recién titulados, ofreciendo formación y becas propias.

Cómo siempre aconsejamos, diferénciate del resto a través de un buen cv. Para ello presta atención a todas las pautas que vamos dando para conseguir tener un currículum bien estructurado, con información relevante para el seleccionador de manera que en tan sólo un vistazo resulte llamativo.

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