Las apps y las ofertas de trabajo

Las nuevas tecnologías han invadido nuestra vida, generalmente para facilitárnosla pero también para hacerse cargo de actividades en las cuales había un personal cualificado para llevarla a cabo. ¿Es esto una eliminación de los puestos de trabajo o tan sólo una reestructuración? Si bien es cierto que muchos empleos se han perdido o pueden llegar a perderse en un futuro no muy lejano, otros empleos se ganarán.

De hecho, sectores como las comunicaciones, informática o redes, están creando un enorme volumen de empleo. Desde desarrolladores de aplicaciones para dispositivos móviles hasta especialistas en sistemas microinformáticos. Sin embargo, ¿qué puestos se están perdiendo? Más allá de la automatización y mecanización de procesos en fábricas, los cuales llevan más de un siglo desde la Revolución Industrial y su producción en cadena, nuevos puestos de trabajo se han visto en peligro.

Un robot para las entrevistas de trabajo

Una de las últimas noticias sobre la invasión tecnológica que estamos sufriendo pasa por el anuncio de Facebook Messenger, quienes acaban de desarrollar un robot reclutador para la realización y contratación de profesionales. Además, cuenta con una clara ventaja sobre el director de Recursos Humanos de cualquier compañía, la posesión de más de 1.000 millones de perfiles en su base de datos.

Aunque actualmente no disponga una completa funcionalidad, ya que tan sólo opera en sectores orientados a ventas y marketing, así como en Estados Unidos, se espera que se extienda a otras ramas y países a corto plazo. Igualmente, puede ser contratado como asesor por aquellos demandantes de empleo en búsqueda activa. Toda una revolución que esperemos ayude a la inserción laboral.

Apps para encontrar trabajo

Sin embargo, no todo son malas noticias ya que las nuevas aplicaciones para dispositivos móviles permiten rastrear la red agrupando ofertas de empleo que respondan a nuestros criterios de búsqueda para, a continuación, enviarnos las ofertas vacantes a nuestro correo electrónico. Algunas, incluso, permiten localizar anuncios en mercados laborales ubicados en el extranjero.

Igualmente, es posible realizar un filtrado por provincias, categorías laborales o para autónomos. Para aquellas personas interesadas en conocer a tiempo real cualquier cambio en alguna de sus candidaturas, también puede encontrar aplicaciones donde los procesos de selección vayan enviando alertas sobre el punto en el cual se encuentra la oferta.

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