¿Puedo cobrar el paro si se produce un ERE en mi empresa?

Si tu empresa ha decidido realizar un expediente de regulación de empleo, tendrás derecho a cobrar la prestación por desempleo si:

  • Estás registrado en las oficinas de empleo de tu comunidad autónoma como demandante de empleo, en el momento que se produce la situación de paralización de trabajo en tu empresa,  y mantienes este registro durante toda la vigencia de paro laboral.
  • Haber cotizado durante 360 días en los últimos seis años antes de que se produzca el ERE. En caso de que hayas cotizado menos de 360 días, para cobrar la prestación por desempleo, deberás carecer de rentas a título individual superiores al 75 % del Salario Mínimo Interprofesional de forma mensual, es decir, no podrás tener ningún ingreso superior a 483,98 € al mes en caso de este año vigente.
  • No trabajar en ningún otro sitio a tiempo completo, ni por cuenta propia, ni contratado por otra empresa a no ser que sea establecido por un programa de empleo para tal caso. Esto no quiere decir que no puedas trabajar a tiempo completo, por tu cuenta o cuenta ajena durante el tiempo en que se produce el ERE en tu empresa, tienes todo el derecho a trabajar en otro sitio, siempre y cuando el ERE que realice tu empresa sea un ERE de suspensión de la relación laboral, ya que en este momento tu relación laboral con la misma se extingue, pero lógicamente, si trabajas durante este periodo, no cobrarás prestación por desempleo. Sí que podrás trabajar a tiempo parcial y solicitar compatibilización de la prestación por desempleo con un contrato a tiempo parcial, deduciéndose la parte proporcional al tiempo trabajado. Y no olvides en ninguno de los casos anteriores, siempre que sea ERE del tipo que te hemos comentado y trabajes en otra empresa, comunicarlo esta situación al SEPE para poder cobrar el paro.
  • No cobrar ninguna pensión de la Seguridad Social, que sea incompatible con el trabajo.
  • Y por supuesto, que no estés en edad legal de jubilación para poder cobrar el paro.

Aquí te dejamos el documento de solicitud de tu prestación contributiva, en caso que lo necesites.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.