Refresca tu CV para la oleada de ofertas de trabajo en Navidad: 15 ideas para destacar
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El propósito más generalizado para el próximo año será el de encontrar un buen empleo, crecer profesionalmente, aspirar a uno mejor, etc. Para ello deben existir ofertas de trabajo en Navidad y estar preparado con un buen currículum en mano. Lo primero es seguro que existe (os lo contábamos hace unas semanas) y lo segundo depende de tí.
Llega la Navidad y con ella el comienzo de un nuevo año. Nuevos retos, metas, que nos harán reflexionar sobre si tenemos todas las herramientas para la consecución de los objetivos que nos propongamos.
El CV sigue siendo la puerta de entrada para acceder a las empresas y debes cuidarlo al máximo. El principal objetivo de un currículum ahora mismo es que llame la atención, que resulte atractivo y que sea diferente al resto.
Te damos todas las claves sobre cómo hacer un currículum de trabajo profesional perfecto.
Buena fotografía
Cuida la foto que pones en el currículum. Hazte una fotografía profesional, con fondo blanco (no nos valen las fotos recortadas de fiestas, con amigos o en bodas) donde se te vea la cara, estés mirando de frente y salgas con un gesto amable. Utiliza esa misma foto para tus redes sociales.
Dato curioso 👇
¿Sabías que después de ver un currículum el 82% de los seleccionadores de personal entra en Internet para conocer más datos del candidato?
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La idea es que debes trasmitir una imagen seria y profesional. No lo olvides.
Los datos personales
Junto a la foto, los primeros datos que debes poner en el currículum son tu nombre, apellidos y correo electrónico. Sabemos que este punto es bastante evidente pero, creédnos, todavía hay gente que se olvida o escribe mal esta información básica. También se peca de dar demasiada información.
En cuanto al email, te recomendamos que sea una dirección de correo seria. Lo mejor es que incluya tu nombre y apellidos o tus iniciales. No se te ocurra añadir esa cuenta de correo que tienes para los amigos con palabras inapropiadas o graciosas.
Blogs y redes sociales
Es interesante que junto a tus datos personales incluyas un enlace directo a tu web o blog y a tus redes sociales profesionales. También te aconsejamos que compartas contenido de valor sobre tu profesión semanalmente en Twitter y Linkedin.
Si estás interesado en mejorar tu presencia en redes sociales te recomendamos los siguientes artículos:
- Grupos en Linkedin con ofertas de trabajo
- Cómo llamar la atención de un headhunter
- 5 grupos en Facebook con ofertas de trabajo
- Encuentra empleo a través de Facebook Jobs
Tu experiencia
Lo primero que miramos es la experiencia laboral que has tenido, así que ponla en primer lugar, antes que la formación. Sobre todo, si ya has trabajado en el sector al que aspiras. Es lo primero que miramos.
Las empresas valoran más la experiencia que los cursos o estudios que tengas. Muéstrala en orden cronológico a la inversa, desde lo más reciente hasta lo más antiguo. Y si durante mucho tiempo has tenido empleos que nada tienen que ver con el campo en el que quieres trabajar, no conviene que los omitas. Es mejor que los pongas. Son experiencias y dirá mucho de ti y de tu adaptación a diversas situaciones de cambio. Si las empresas ven que hay un periodo de tiempo vacío, sin reflejar en el CV, se van a llevar una mala impresión.
Puedes hacerlo bajo esta estructura:
- El nombre del puesto.
- El nombre de la empresa.
- El periodo de tiempo que estuviste trabajando.
- Una breve descripción de las funciones desempeñadas con palabras clave
Tu formación
En este apartado debes incluir tus últimos estudios y dónde se impartieron. Si son superiores, no hace falta que pongas también los anteriores. Se entiende que si eres licenciado has superado con éxito COU y la selectividad.
Brevedad y concisión
Para que tu currículum sea atractivo y fácil de leer te conviene ser breve y conciso. Escribe frases cortas. O sea, que la persona que lo lea pueda captar los datos más importantes en tan sólo unos segundos.
Dato curioso 👇
Los seleccionadores de personal tardan una media de 7 segundos en decidir si un CV es interesante o no.
Lenguaje sencillo
Usa un lenguaje sencillo que cualquiera pueda entender. Ten en cuenta que, muchas veces, los primeros que reciben tu documento son del departamento de recursos humanos y no tienen por qué dominar los códigos de todas las áreas de la empresa.
Información final: Habilidades, idiomas e Informática
Deja para el final los datos extra relacionados con las habilidades, los idiomas y los conocimientos tecnológicos. El hecho de ponerlos en el último lugar no significa que sean menos importantes. Cuida su presentación. Te sugerimos, por ejemplo, que utilices elementos más visuales o gráficos para contarlos.
Cuál es la extensión adecuada de tu CV
Lo ideal es que el currículum te ocupe una página, no más. En el caso de que tengas una larga trayectoria y mucha experiencia, la labor de síntesis tendrá que ser mayor.
Cuida la ortografía y gramática
También es algo evidente, pero conviene recordarlo porque es muy importante. Un currículum con faltas de ortografía o de expresión causa una impresión nefasta y dice muy poco de su autor. Te aconsejamos que antes de mandarlo se lo pases a algún amigo o persona con criterio para que le eche un vistazo y te diga si está todo bien.
Haz un CV diferente para cada oferta de trabajo
Conviene que repases el currículum y cambies los datos cada vez que lo envíes a una empresa para una nueva oferta de trabajo. De hecho, es recomendable que tengas versiones diferentes del CV. En cada versión destacarás unas funciones u otras dependiendo de la demanda de la empresa y de los requisitos solicitados.
Haz tu CV atractivo y visual, pero no extravagante
Actualmente, si entregas el currículum en un aburrido Word lleno de texto las posibilidades de que acabe en la papelera de reciclaje son altas. Muy altas. La persona que lo reciba no tendrá ninguna gana de leerlo. Te lo aseguramos. Por eso, tienes que crear un CV que resulte visualmente atractivo, que impacte, pero sin que sea exagerado. El diseño debe estar al servicio de los datos, no al revés. Hay algunas plantillas editables bastante interesantes que puedes encontrar aquí.
El tipo de letra en el CV
Utiliza una tipografía clara, legible y limpia. No uses muchos tipos de letra diferentes. Dos como mucho. El mejor tipo de letra para tu currículum es la Century Gothic y la Verdana.
Los colores de tu CV
Para el fondo del CV, es mejor que utilices el blanco o un tono claro. Resultan más limpios que los oscuros. No uses muchos colores diferentes en el diseño del currículum. Dos distintos como mucho, aparte del blanco del fondo y el negro o gris para el texto.
Formatos diferentes de presentación: El videocurriculum
Es interesante tener el currículum en formatos distintos (PDF, online, vídeo…) para mandarlos en función de las características del puesto de trabajo y de la empresa. Aquí os contamos cómo hacer un currículum original o cómo trabajar con nuevos formatos. Si decides hacer un vídeo currículum conseguirás uno de los principales objetivos que perseguimos cuando buscamos empleo: destacar y diferenciarte del resto. Eso sí, asegúrate que está bien hecho y que incluye todos los datos necesarios.
NUESTRO CONSEJO
Si estás registrado como demandante de empleo en Ocupa2 es igual de importante que lo mantengas actualizado en nuestra base de datos ya que en Ocupa2 estamos constantemente haciendo selecciones de personal y si filtramos a los candidatos por los requisitos que demandan las empresas y tu no tienes tu currículum actualizado, no vas a aparecer en nuestra criba. Recuérdalo, cada vez que tengas una nueva experiencia o formación, actualízalo.
SOBRE LA AUTORA DEL ARTÍCULO
Eloísa Blanco
Reclutamiento y selección de personal
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