El Tribunal Supremo establece que la indemnización para trabajadores eventuales que finalicen su contrato tendrán derecho a una indemnización correspondiente sólo a 12 días por año.
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Si os preguntáis por los costes para las empresas por contratar a un trabajador, averiguad antes qué tipo de contrato os ofrecerá mayor ahorro. Queremos facilitarte los costes básicos a…
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La pregunta del millón: ¿Cómo puedo presentar una factura sin ser autónomo? Debido a que la cuota de autónomo a la Seguridad Social es bastante elevada en España, son muchas las…
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Retomar el desempleo o reanudar el cobro de la prestación por desempleo tras la finalización de un contrato, es una de las cuestiones más planteadas por vosotros. ¿Qué pasa si…
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Si traducimos el término Job Sharing no es más que hablar del trabajo compartido entre dos empleados dentro de un mismo puesto de trabajo en una empresa. Se trata de…
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Una vez superado un proceso de selección, llega la hora de firmar el contrato de trabajo, momento en el cual nos suelen surgir muchas dudas. Qué trámites tengo que…
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En determinadas ocasiones, se puede solicitar al ciudadano que justifique que nunca ha estado afiliado a la Seguridad Social con el fin de demostrar que “no tiene vida laboral” para…
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Planificado, organizado y polivalente. Estas son tres de las características que debe reunir el administrativo ideal de toda empresa. En la actualidad, constituye uno de los perfiles más requeridos por…
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A pesar de que el número de ofertas en el sector de la restauración se incrementó en 2017 un 4% respecto al año anterior, cada vez son más los empresarios…
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Si en estas fechas navideñas prevés que vas a finalizar la relación laboral con tu empresa y vas a tener que firmar el finiquito, te recomendamos que sigas los consejos…
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