Recuerda siempre ponerte en el lugar del seleccionador y por ello, vamos a destacar en este post, la importancia de adaptar tu cv, esta vez, haciéndolo más atractivo tanto a la oferta de empleo, como al propio seleccionador.
Son muchos los currículums diarios a los que se enfrenta el entrevistador y por ello, tenemos que diferenciarnos para destacar entre el resto de candidatos.
Una vez estés frente al ordenador, dispuesto a comenzar a realizar tu currículum, sigue una serie de pautas para conseguir un buen resultado, tómate todo el tiempo que necesites pues será tu carta de presentación para todas las empresas a las que lo enviemos y es importante causar buena impresión y sobretodo que recuerden nuestro currículum. Para que tu CV sea escogido, debes saber qué puntos valora un experto en selección:
Comienza siempre con un encabezado, indicando tus datos personales, indica nombre y apellidos, fecha de nacimiento (el lugar de nacimiento no es necesario), dirección completa actual y muy importante, indica la población también de residencia actual.
El DNI es un dato opcional, y se deja a elección tuyo. Hay empresas que valoran la inclusión de este dato ya que hay plataformas informáticas que al registrar los datos necesitan de éste número y otras no.
IMPORTANTE: números de teléfono válidos y en vigor y dirección de email para localizarte y contactar.
Seguidamente, describe tu formación, pon aquella que sea relevante para la oferta de empleo y comienza por la última realizada, describe la formación de una forma cronológicamente inversa, es mucho más cómodo y útil para el empleador. Indica por cada uno de los estudios realizados:
En cuanto a la formación complementaria, tampoco te extiendas mucho, ten en cuenta que nuestro objetivo es resumir nuestra formación y experiencia en tan sólo una hoja.
Una vez hemos terminado con la formación, continuaremos con nuestra experiencia profesional. En un CV lo más recomendable es ordenarla cronológicamente y comenzar por el empleo actual. Muy importante, nombrar para cada uno de los puestos realizados:
– Nombre de la empresa, institución u organismo.
– Puesto de trabajo, nombre del cargo o posición.
– Breve descripción de funciones.
– Período.
Por último dejaremos los idiomas y otros datos de interés. Los idiomas si es un dato importante a destacar, indicaremos los idiomas complementarios en los tenemos conocimientos y el nivel de cada uno de ellos.
Otros datos de interés, los incluiremos siempre y cuando, no nos alarguen mucho más el currículum vitae.
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