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La “Gig economy”

La “Gig economy”, o “Economía de los pequeños encargos”, es tan sólo un ejemplo más de cómo se está transformando el mercado laboral, principalmente debido  a la digitalización del empleo y a la necesidad de la empresas de gestionar proyectos con mayor agilidad y flexibilidad. Pero, ¿sabes exactamente en qué consiste? En este artículo te damos todas las claves.

¿Qué es la Gig economy?

El concepto “Gig economy” o “economía de los pequeños encargos”, nació en Estados Unidos hace ya más de 10 años, y hace referencia a trabajos esporádicos, habitualmente de corta duración, para realizar tareas o labores específicas dentro de un proyecto, cuya contratación se externaliza en un profesional “freelance” o autónomo.

¿Qué tareas se suelen externalizar, y a través de qué medios o plataformas?

Cualquier pequeña tarea o encargo es susceptible de ser contratada mediante esta nueva modalidad de trabajo autónomo, como por ejemplo: redacción y generación de contenidos, servicios de marketing digital, servicios de limpieza, servicios de mensajería, servicios de transporte de viajeros, trabajos de programación, trabajos de diseño gráfico, tareas de reparación, servicios de mudanza, pedidos a domicilio, …, y un largo etcétera.

Actualmente  entre el 20 y el 30% de la población activa en Europa y EE.UU. participa en la ‘gig economy’ en diferentes grados, y diversos estudios e informes recientes aseguran que más del 40% de los trabajos realizados en 2020 se harán bajo este modelo económico. Por tanto, el crecimiento de la gig economy se prevé que va a ser muy acusado en los próximos años, y existirá una mayor diversidad de tareas o encargos que podrán ser contratadas mediante este nuevo modelo laboral de contratación de profesionales “freelance” o autónomos.

En cuanto a las plataformas que actualmente son más utilizadas para poner en contacto a empresas con profesionales “freelance” o autónomos, podemos destacar las siguientes:

Ventajas de la Gig economy

Puntos a mejorar de la Gig economy

Visto lo visto, parece que este nuevo modelo de contratación de profesionales viene para quedarse en el mercado laboral, así que mejor será que todos vayamos pensando en qué podríamos ofrecer como profesionales freelance o autónomos.

SOBRE LA AUTORA DEL ARTÍCULO

Angustias Pendón

Coordinadora Académica del centro de formación presencial en Málaga de Audiolís.

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