La relevancia del inglés para lograr trabajo

Según el barómetro Cambridge Monitor publicado este mes por Cambridge University Press, el 44% de los españoles reconoce que su nivel de inglés es «bajo» o «muy bajo», lo cual sitúa a España a la cola de la Unión Europea en cuanto al nivel de nuestra población.

Los idiomas, y en concreto el inglés, cada vez tienen un mayor peso en nuestra sociedad, en general, y especialmente en el mercado laboral. Es por ello que a la hora de encontrar trabajo el nivel de inglés tiene gran relevancia, viéndose incrementadas en gran medida nuestras posibilidades de ser seleccionados si demostramos tener un cierto dominio que nos permita mantener una conversación con fluidez.

Es incuestionable que hablar inglés es una asignatura pendiente en España, donde sólo el 22% de la población es capaz de mantener una conversación en este idioma. Por otro lado, el tejido empresarial en España depende en gran medida del turismo, por lo que cada vez son más las ofertas de empleo en las que se requiere acreditar un determinado nivel de inglés (es exigido en el 90% de las ofertas de trabajo en las que se solicita una lengua extranjera), no sólo para trabajos cualificados sino para cualquier tipo de vacante (más del 30% de las ofertas de trabajo requieren dominar este idioma, un porcentaje que puede duplicarse para perfiles cualificados). Por todo esto, el conocimiento de inglés es considerado uno de los elementos fundamentales en la empleabilidad de un trabajador, y un factor muy relevante a la hora de valorar los puntos fuertes de una candidatura.

No basta con poner en el CV “nivel alto de inglés”

Para lograr que nuestro currículum sea preseleccionado para una entrevista de trabajo, entre cientos de CV de otras personas candidatas, no es suficiente con poner que tenemos un nivel alto de inglés, las empresas quieren pruebas, y para las vacantes que lo requieren sólo preseleccionan aquellas candidaturas que lo acreditan mediante alguna certificación, curso de especialización, y/o estancia en el extranjero.

Además, si logramos que nuestra candidatura sea preseleccionada, en la entrevista personal probablemente nos realizarán una prueba de inglés (oral y/o escrita), por eso debemos procurar que lo reflejado en el currículum coincida con la realidad.

Cómo mejorar tu nivel de inglés y de empleabilidad

Está caro que sólo con un nivel alto de inglés no se logra un puesto de trabajo, pero sí que incrementa nuestros puntos fuertes con respecto a otras candidaturas. Por eso es tan importante trabajar a fondo nuestro nivel de inglés, con objeto de destacar por encima de otros candidatos/as y, de esta forma, lograr que nuestra candidatura tenga un menor número de competidores tanto en la fase de criba curricular como en la de entrevista personal.

A continuación te ofrecemos una serie de consejos para que puedas mejorar tu nivel de inglés, con objeto de que te sea más fácil obtener una certificación de dicho nivel, y de esta forma verás los beneficios de alcanzar un mayor nivel de empleabilidad en el mercado de trabajo.

1. Escucha inglés todos los días, desde audiobooks a series o películas en versión original. Y procura no desanimarte, todo nuevo hábito es difícil de mantener en un inicio, pero si logras ser constante ya verás que cada vez entenderás más palabras, frases y expresiones.
2. Repite frases en voz alta, la repetición en voz alta es la mejor forma para adquirir una correcta pronunciación y para conseguir memorizar frases y expresiones.
3. Realiza cursos de formación acordes al nivel de inglés que quieres alcanzar, pero no cualquier curso, cerciórate que la programación del curso está adaptada a los niveles del MCER (Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas), para que luego te resulte más sencillo acreditar oficialmente tu nivel. Aquí tienes un ejemplo de un curso que imparte Audiolís en la modalidad online y que está adaptado al nivel B2 del MCER.
4. Procura alcanzar como mínimo un nivel B2 de inglés, dado que es el nivel más solicitado en la mayoría de las ofertas de empleo, incluso es el nivel que se requiere en muchas bolsas de empleo de carácter público.
5. Cuando hayas alcanzado un determinado nivel de inglés (A1, A2, B1, B2, etc.), preséntate lo antes posible a un examen oficial (Cambridge, Trinity, IELTS, TOEFL, British Council, etc.). En todas las provincias existen centros que realizan exámenes oficiales de inglés, sólo tienes que elegir centro e inscribirte a la convocatoria de examen cuya fecha mejor te encaje. Un título oficial es la mejor forma de acreditar el nivel de inglés, dado que es lo primero que se comprueba en un CV y que se solicita antes de proceder a realizar un alta laboral.

Por último, te animamos a que no pospongas por más tiempo el alcanzar un nivel de inglés que te permita mejorar tu empleabilidad. Convierte tu propósito en una realidad, convéncete de que ahora es el momento perfecto para ponerte a la cabeza en el mercado de trabajo.