Categorías: EmpleoPrensa

Ocupa2 se une a la estrategia de emprendimiento y empleo joven

Ocupa2, siendo su línea principal la de intermediación  laboral, se une al compromiso de solidaridad  de la Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven,  con el objetivo de contribuir a la mejora de la empleabilidad de este colectivo.

Para ello, crea el Plan de Empleo OCUPATE JOVEN,  y presenta el mismo a la Dirección General del Trabajo Autónomo, de la Economía Social y de la Responsabilidad Social de las Empresas del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, siéndonos concedido el sello como entidad adherida y participante de la estrategia de emprendimiento y empleo joven el pasado 23 de octubre/2013.

Dicho programa se articula en tres itinerarios de inserción laboral diferentes, según la formación, la edad y la experiencia laboral de los participantes.

a)      Programa Cualifícate:

Programa de cualificación profesional mediante contratos de formación, con formación adaptada en contenidos a los certificados de profesionalidad.

Dirigido a jóvenes de entre 16 y 30 años sin formación profesional o que necesiten recualificación profesional.

b)      Programa Fórmate:

Programa de formación dual en Alemania.

Dirigido a jóvenes de hasta 35 años, que no tengan formación y que provengan principalmente de los sectores económicos de la construcción o de los servicios.

c)       Programa Mi Primer Empleo:

Programa de acercamiento al mercado laboral, a través de contratos en prácticas y contratos a tiempo parcial con vinculación formativa.

Dirigido a jóvenes menores de 30 años con titulación universitaria o titulo de grado equivalente, que carezcan de experiencia laboral.

Con estos tres programas, tenemos el objetivo de inserción laboral efectiva de 1.720 jóvenes, en un plazo de 3 años.

Entendemos que no es un número demasiado significante en la situación actual de desempleo en la que estamos sumergidos, pero también sabemos que si podemos contribuir y participar en esta estrategia de empleo joven, junto con otras muchas entidades, este granito de arena de cada una de las estrategias presentadas y empresas participantes, puede convertirse en una significante mejora de la situación laboral del empleo joven en nuestro país.

Os dejamos en pdf de nuestra estrategia  empleo joven, programa Ocúpate Joven.

Cualquier consulta, podéis llamarnos al teléfono 951 55 75 57.

Angustias Pendon

Entradas recientes

Descubre tu identidad profesional: ¿’thinker’ o ‘doer’?

Para alcanzar el éxito y la realización personal, puede contribuir comprender la identidad profesional que…

1 semana hace

10 razones para opositar para un empleo público en España

Aunque no siempre ha sido así, opositar se ha convertido en una de las mejores…

1 semana hace

Descubre las 8 profesiones más demandadas para 2024

A medida que avanzamos en el año 2024 se hace más palpable las profesiones que…

2 semanas hace

La importancia de un profesiograma: beneficios e impacto empresarial

La importancia de un profesiograma: beneficios e impacto empresarial Dentro del ámbito de la gestión…

3 semanas hace

Año Europeo de las Competencias: un nuevo horizonte para el aprendizaje permanente

Desde el 9 de mayo de 2023 hasta el 8 de mayo de 2024, se…

1 mes hace

Cómo desarrollar un Plan LGTBI en las empresas

En el contexto de la nueva legislación sobre derechos LGTBI, las empresas con más de…

2 meses hace