Una de las compañías más estables que existen en España no puede pasar por alto en nuestra sección de artículos sobre “Cómo trabajar en…”. Esta vez hablamos de cómo trabajar en Leroy Merlín o AKI, una de las más grandes compañías sobre acondicionamiento y decoración del hogar.

Pilares básicos como el desarrollo individual, el progreso o la participación de todos sus empleados en los beneficios y resultados de la empresa, hace para el demandante de empleo una empresa atractiva donde trabajar.

Cuentan con un programa de becas para ofrecer primer empleo al acabar los estudios, donde permite desarrollar y aplicar todos los conocimientos aprendidos y ponerlos en práctica en el día a día de la empresa. Ocurre igual con el Programa de Jóvenes Graduados, donde incorporan a nuevos licenciados en la compañía para ofrecerles una primera oportunidad de empleo.

Ahora mismo hay unos 570 procesos de selección para toda España abiertos, entre los que destaca la oferta para contratar cajeros, aunque cuando leas este artículo seguramente varíe la cifra por arriba o por abajo. La cuestión es que normalmente tienen una alta demanda de profesionales al trabajar en todo el territorio nacional.

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Una vez encuentres el perfil profesional que te interesa accede a la ficha de la oferta y pulsa sobre el botón “Inscríbete a esta oferta”. Podrás inscribirte desde Linkedin, Facebook, Google o de forma manual, donde te van a pedir los datos comunes que se suelen demandar: formación, experiencia laboral, datos personales, documentos adicionales, idiomas, preferencias laborales, etc.

¿Cuáles son los perfiles que más buscan para trabajar en Leroy Merlín?

• Vendedores
• Coordinadores de reforma
• Contable
• Cajeros
• Asesores de proyectos o servicios
• Jefes de sección
• Controladores de gestión
• Directores de tienda
• Logísticos
• Atención de incidencias
• Técnicos de administración
• Administradores informáticos