Subida del Salario Mínimo Interprofesional 2019

Como cada año, vamos a hablar sobre la subida del Salario Mínimo Interprofesional para 2019. El Consejo de Ministros aprobó el 21 de diciembre, a propuesta de la ministra de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, Magdalena Valerio, el real decreto por el que se incrementa un 22,3% el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para el año 2019, la mayor subida en cuatro décadas. El 27 de diciembre se publicó en el BOE el Real Decreto 1462/2018, de 21 de diciembre, por el que se fija el salario
mínimo interprofesional para 2019.

El citado incremento tiene como objetivo prevenir la pobreza en el trabajo, aumentar el nivel de vida de las personas peor retribuidas, como mujeres y jóvenes, y fomentar un crecimiento salarial más dinámico, en línea con las recomendaciones internacionales y con el incremento mínimo de convenio pactado por los interlocutores sociales en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva.

[bctt tweet=»Se incrementa un 22,3% el #SMI para 2019, la mayor subida en 40 años. #SMI2019″ username=»ocupa2ac»]

El alza del Salario Mínimo, contribuye a garantizar la sostenibilidad del Sistema de la Seguridad Social y reduce, además, la brecha salarial de género, -ya que afecta a un 56,74% de mujeres frente a un 43,26% de hombres-, y en consecuencia la brecha de género en pensiones.

Las cuantías que tendrá el SMI para el año 2019 son las siguientes: