Ahora que ya tienes claro quién eres y que puedes hacer profesionalmente, el paso siguiente es que conozcas el mercado laboral actual y a que sectores de mercado dirigirte.
Tienes que hacer un listado de todas aquellas empresas y sectores laborales en los que tu perfil sea preciso, y es por ahí, por donde te aconsejamos que comiences.
Si lo que quieres es cambiar de profesión, ya que por los cambios de necesidades esta ya no es demandada y estás sin trabajo, necesitas un cambio, o simplemente quieres crecer profesionalmente, haz un estudio de aquellas profesiones emergentes, comprueba que te falta para poder optar a ellas y comienza.
Es imprescindible que seas realista y que marques objetivos que puedas cumplir, no te servirá de mucho querer llegar a un determinado sector de empresa o presentar tu candidatura a una oferta de trabajo si no tienes la formación o experiencia que se requiere.
El mercado laboral lo van a marcar principalmente 3 factores:
Debes saber que el mercado laboral es altamente cambiante debido a las nuevas tecnologías, a las nuevas oportunidades de empleo y ocupaciones que se van generando debido a las necesidades en la población y también al perfil profesional que demandan las empresas.
A estas nuevas tendencias de empleo, y por lo tanto filón de generación de puestos de trabajo, tanto para personas que buscan su primer empleo, como para aquellas que perdieron su trabajo, lo conocemos como yacimientos de empleo.
En la actualidad podemos decir que los nuevos yacimientos de empleo son:
También debes saber que el mercado laboral es influido y regulado por el Gobierno, a través del derecho laboral, modalidades de contratos y por los diferentes convenios colectivos y regulaciones de estos que se produzcan.
Para buscar empleo u ofrecer tu autocandidatura a las empresas, te recomiendo que antes conozcas que tipos de contratos se ajustan a tu perfil personal y profesional y presentar a la empresa esta posible ventaja.
Para finalizar, debes saber y conocer el perfil profesional que demandan las empresas.
A parte de tu perfil profesional, las empresas valoran, incluso sobre tu experiencia profesional, aspectos que hacen que tu candidatura sea más atractiva y por lo tanto te conviertas en la persona idónea para cubrir el puesto de trabajo que ofertan.
Las empresas buscan personas que se adapten rápidamente a los cambios, personas que ofrezcan soluciones rápidas y efectivas a cualquier problema que se pueda generar dentro de la empresa, personas que se impliquen con los objetivos a alcanzar, que puedan realizar varios trabajos dentro de la organización, personas con alta motivación para el trabajo y la continua formación y con disponibilidad horario y geográfica.
Por último, debes saber y conocer que dentro del mercado laboral, está la figura del intermediario laboral, la que puede serte de mucha utilidad para acercarte a los diferentes sectores y componentes del mercado que te interesen.
Estamos en el buen camino, adelante.
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