Los hijos y nietos de españoles que vivan en Argentina y quieran trabajar en España podrán solicitar un visado de tres meses para lograrlo. Una iniciativa que pretende facilitar la migración legal, ordenada y segura. En este sentido se concederán 500 visados que podrían ampliarse en caso de que se detecte una gran demanda de solicitudes. El plazo para solicitar este permiso de tres meses comenzó el 01 de abril.

Se trata de un visado que pone en marcha el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social cuya duración será tres meses y permite que puedan viajar a España para obtener empleo sin restricciones ya que al ser hijos y nietos de españoles la Ley Orgánica 4/2000 perdona la valoración de la situación nacional de empleo.

¿Cómo se solicita el visado?

Desde el 1 de abril y hasta el 31 de mayo se puede solicitar el visado a través de un formulario en la web de la Consejería Trabajo, Migraciones y Seguridad Social en Argentina que el propio Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social de España ha habilitado.

Aquellos interesados que resulten seleccionados tendrán que solicitar visado en los Consulados de España en Argentina. También desde ya, los candidatos desde Argentina podrán iniciar su búsqueda de empleo en España teniendo acceso a los servicios del SEPE.

En el momento que se firme el contrato de trabajo y siguiendo las leyes españolas podrán reagrupar a su familia y solicitar la nacionalidad española. La condición de hijo o nieto de español de origen se acreditará en España cuando finalice el procedimiento en la Oficina de Extranjería.

¿Qué requisitos deben tener los candidatos?

Estos son los requisitos principales:

🔸Ser mayor de 18 años y menor de 45

🔸Ser hijo o nieto de españoles de origen y no ostentar la nacionalidad española

🔸Residir en la República Argentina

🔸No tener antecedentes penales

🔸Tener pasaporte en vigor con una validez mínima de 6 meses

🔸Disponer de medios económicos

🔸Contratar un seguro médico de viaje

El trámite consiste en un proceso de selección. Los interesados se inscriben y luego resultan o no seleccionados. Se tendrán en cuenta características personales, educativas y laborales que fija la Secretaría de Estado de Migraciones.

Cuando la solicitud se acepta se valoran, además, los méritos de los aspirantes en función de un baremo establecido y atendiendo a su experiencia laboral, nivel de estudios y situación familiar.

¿Qué tipo de empleos se prevén cubrir?

Este plan piloto pretende, sobre todo, cubrir aquellos puestos de mayor cualificación y especialmente los centrados en tecnología, informática, marketing o finanzas. Y, en general, aquellos que sean deficitarios por falta de trabajadores cualificados o con oferta insuficiente de trabajadores españoles.

Y si pasan tres meses y no encuentran empleo, ¿qué ocurre?

Si la situación impide a los beneficiarios del visado encontrar un empleo en España en esos tres meses de permiso, deberán regresar a Argentina.

El proyecto piloto se iniciará en Argentina, pero si tiene éxito se prevé que se extienda a otros países iberoamericanos similares a Argentina puesto que el idioma, raíces comunes, cercanía cultural y otros factores favorecen la agilidad del acuerdo y la integración.