Servicio estandar de selección de personal

El servicio estándar incluye una gestión rápida y eficaz de tus ofertas de empleo para cualquier perfil profesional con una experiencia máxima de 3 años.

En función del producto contratado seleccionaremos el número de CVs correspondientes recibidos con un filtro basado en los datos de los CVs de los demandantes sin entrevista por nuestra parte y además:

  • Publicamos tu oferta de empleo en nuestra página web.
  • Te enviamos los currículums vitae seleccionados en un plazo máximo de 7 días laborables.
  • Garantía de selección: Si la primera selección no le resulta satisfactoria, podrá solicitar una segunda selección de CVs para esa oferta sin coste adicional.

El nombre de tu empresa no será publicado en las ofertas de empleo, ya que tus datos son confidenciales y solamente serán indicados a aquellas personas que cumplan el perfil profesional que estén registradas en su oferta y/o en nuestra base de datos.
Los principales sectores con los que trabajamos mediante este servicio son: Hostelería y restauración, Administración, Comercio, Automoción y Docencia.

 

1 vacante

140
*Gratis
  • Recibes 2 CVs
  • *Regalo de bienvenida (Sólo una selección gratuita por empresa)
  • IVA no incluido
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1 vacante

180
  • 1 vacante
  • Recibes 5 Cvs
  • IVA no incluido
Comprar

2 vacantes

245
  • 2 vacantes
  • Recibes 8 CVs
  • IVA no incluido
Comprar

3 Vacantes

330
  • 3 vacantes
  • Recibes 10 CVs
  • IVA no incluido
Comprar

4 Vacantes

445
  • 4 vacantes
  • Recibes 12 CVs
  • IVA no incluido
Comprar

Más de 4 vacantes

  • Precios a medida para procesos de más de 4 vacantes.
  • Consúltanos sin compromiso
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Servicio premium de selección de personal

Con el Servicio de Selección Premium, nosotros nos encargaremos de todo el proceso de selección. Podrás invertir todo tu tiempo en tu negocio y recibirás una selección de candidatos perfectamente ajustada a tus criterios de búsqueda. Esta selección incluye:

  • Análisis del perfil que necesitas vía telefónica o e-mail.
  • Publicación de la oferta de empleo en nuestra web, Redes Sociales, portales de empleo especializados y entidades locales.
  • Primera preselección de candidaturas. Segunda preselección de candidaturas mediante entrevistas vía telefónica o por videoconferencia.
  • Valoración de las competencias profesionales mediante pruebas prácticas específicas y/o tests psicotécnicos, dependiendo del perfil solicitado.
  • Envío del número de CV’s o videocurrículums de candidatos en base al producto contratado junto con un informe y ficha técnica de cada uno de ellos.
  • Cita de los candidatos para entrevista con la empresa contratante.
  • Garantía de selección: Si la primera selección no le resulta satisfactoria, podrá solicitar una segunda selección de CVs para esa oferta sin coste adicional.
  • Y todo ello… ¡en un tiempo máximo de 20 días laborables!

 

 

1 vacante

199
  • 1 vacante
  • Recibes 2 Cvs
  • IVA no incluido
Comprar

1 vacante

290
  • 1 vacante
  • Recibes 5 Cvs
  • IVA no incluido
Comprar

2 vacantes

390
  • 2 vacantes
  • Recibes 8 CVs
  • IVA no incluido
Comprar

3 Vacantes

632
  • 3 vacantes
  • Recibes 10 CVs
  • IVA no incluido
Comprar

4 Vacantes

710
  • 4 vacantes
  • Recibes 12 CVs
  • IVA no incluido
Comprar

Más de 4 vacantes

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