Comienza el proceso de selección FP Dual Alemania Técnicos de Banca

Oferta de Formación Profesional como Empleado / Empleada de Banco en Alemania

La Caja de Ahorros de Paderborn – Detmold ofrece 5 plazas de Formación Profesional como “Empleado / Empleada de Banco”.

Comienzo de la F.P.:

01.Septiembre 2014

Lugar de la F.P.:

Paderborn / Alemania en la “Sparkasse Paderborn – Detmold” y por parte en la escuela profesional

Duración de la F.P.:

2,5 años

¿Qué hacen los empleados / -as de banco?:

En contacto con clientes aconsejan en todas las preguntas con respecto al dinero.

Abren cuentas bancarias, dan informaciones sobre el manejo de una cuenta y los servicios bancarios online así como desarrollan encargos de clientes en el interior y exterior.

Aconsejan también sobre las diferentes opciones de inversión de capital. Los empleados de banco procesan créditos de clientes y empresas así como comprueban la solvencia de clientes.

También concluyen contratos de ahorro – vivienda, seguros de vida y otros contratos así como desarrollan pedidos de imposición y pago de dinero en efectivo.

Información más detallada (en alemán, inglés, francés)

Requisitos:

Generales:

Edad entre 18 y 30 años
Titulación de enseñanza media que permite acceso a la enseñanza superior (media de notas: alta / importante: matemáticas y lengua)
Buenos conocimientos básicos de Alemán (recomendado: Nivel B1 o más)
Sin formación profesional acabada
Certificado de buena conducta

Personales:

Buena capacidad comunicativa
Abierto para el contacto con clientes
Tener carisma
Disposición de vivir y trabajar en Alemania
Independencia y motivación alta

Le espera:

Una formación profesional de alto nivel y con titulación final homologada en Alemania como “Bankkaufmann / – frau”
Durante la F. P. trabajo en oficina, en equipo
Una remuneración mensual para aprendizes durante la F.P. por la Caja de Ahorros
Apoyo con la integración a la vida en Alemania
Apoyo durante la formación profesional en la escuela y la empresa

Procedimiento:

1. Hasta el 25 de Marzo 2014: Solicitud de plazas Curriculum Vitae a través del “Europass” + Carta de motivación (en Alemán, si posible).
2. Hasta finales de Abril 2014: Procedimiento de selección
3.Mayo 2014: A la aptitud de candidatos se realizará una entrevista personal via skype y una prueba de aptitud de la Caja de Ahorros – online
4.Invitación de candidatos correspondientes a una entrevista personal en Paderborn / Alemania
Los candidatos estudian Alemán en su país de origen: Preparatorio y a tiempo completo para el período de prácticas en Alemania
5.Junio / Julio / Agosto 2014: Fase de prácticas en la Caja de Ahorros en Paderborn (8 – 12 semanas) y curso de idioma Alemán
6. Prueba final de conocimientos de Alemán para obtener el Nivel B2 según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas:
7.FIRMA DEL CONTRATO DE FORMACIÓN
8.Septiembre 2014: Comienzo de la F.P.

Promocion a través del programa “Mobi Pro EU”:

La aplicación de promoción es posible y se realizará individualmente después de la selección del candidato / de la candidata.

La promoción no se puede garantizar.

Para entrar dentro del proceso de selección, debes registrar todos tus datos en nuestra agencia de colocación (formación y experiencia) e indicar que te interesa en tu zona privada la oferta ref. 423.