Categorías: Empleo

¿Cómo comienzo a buscar empleo? Parte 1: Autoconocimiento.

Como asesor laboral y tras varios años de experiencia en el sector, así como coincidencia de opinión con profesionales de recursos humanos, puedo afirmar lo “perdidos” que podemos estar a  la hora de comenzar a buscar trabajo.

En las escuelas formativas nos instruyen sobre una formación específica, una profesión determinada, pero ¿por qué no a aprender a conocernos a nosotros mismos, nuestras habilidades, o las carencias que tenemos para desarrollar ese perfil profesional que hemos adquirido a través de la formación?

Pues bien, antes de comenzar a buscar trabajo sin ton ni son, a registrarte en infinidad de webs de empleo, a enviar tu candidatura a cientos de empresas, debes conocerte, es decir, donde puedes llegar con la formación, la experiencia y con las habilidades personales que posees.

Este autoanálisis que vas a realizar,  posiblemente te facilite el alcance de tus objetivos, para finalmente llegar a tu meta, a la consecución del empleo adaptado a ti,  lo que evitará tu desilusión, desgana e incluso la gran desmotivación personal a la que puedes llegar al no encontrar trabajo.

Para comenzar con tu autoanálisis, debes basarte en la reflexión de tres puntos básicos de autoconocimiento para el empleo:

  1. ¿Qué puedo ofrecer al mercado laboral a través de mi formación y experiencia profesional?
  2. ¿Dónde puedo ir con lo que tengo o soy?
  3. ¿Dónde quiero ir y qué necesito para ello?

Para comenzar debes hacer un listado con aquellos trabajos que puedes alcanzar con tu formación y experiencia.

Otro listado de aquellos empleos en los que te gustaría trabajar y ver que habilidades (en comunicación, creativas, etc)  tienes para realizarlos y que carencias (en formación, en idiomas, etc)

Esta reflexión sobre ti mismo, te ayudará enormemente para identificar aquellos sectores laborales, empresas y aquellos puestos de trabajo que más se adaptan a tu perfil profesional y a tu personalidad.

Ahora ya puedes comenzar a buscar trabajo y definir tu plan de búsqueda. Es tu punto de partida; ya conoces que puedes ofrecer, dónde puedes ir y que necesitas para ir donde quieres.

No desanimes, analízate y ponte en acción.

Angustias Pendon

Entradas recientes

La ventaja competitiva de formar a tus equipos en inglés y cultura empresarial internacional

En el entorno empresarial actual, el dominio del inglés no es solo una habilidad útil,…

3 días hace

Subida del Salario Mínimo Interprofesional (SMI en 2025)

El salario mínimo interprofesional es la cantidad más baja que un empleador puede pagar a…

4 días hace

Síndrome de Burnout: qué es y cómo combatir el agotamiento laboral

El síndrome de burnout se trata de un fenómeno cada vez más común en nuestra…

3 semanas hace

¿Te han despedido? Esto es lo que tienes que saber

Que te despidan duele. Es un golpe duro, confuso y, muchas veces, injusto. Pero aquí…

1 mes hace

Gestión del talento o cómo cultivar el éxito en tu empresa

La gestión del talento es uno de los pilares fundamentales para cualquier organización que aspire…

1 mes hace

Diferencias entre días naturales, días hábiles y días laborables

Muchas veces, cuando vamos a realizar algún tipo de trámite administrativo, solicitar vacaciones o prestaciones,…

1 mes hace