La Navidad se acerca, y si necesitas reincorporarte al mercado laboral, añadir experiencia laboral a tu currículum, o simplemente sacarte un dinero extra, estas fechas son sin duda una excelente oportunidad.
Los sectores de comercio, hostelería, restauración, turismo y distribución son los que más vacantes ofertan en Navidades, y este año además las previsiones apuntan a que la campaña de Navidad será mejor que la del año pasado, por lo que aumentará la demanda laboral de perfiles para estos sectores, tales como: dependientes, camareros, cocineros, azafatos, mozos de almacén, empaquetadores, etc.
Para afrontar la campaña de Navidad, algunos sectores requieren ampliar sus plantillas desde principios de noviembre; no obstante, la mayoría de las contrataciones se producen del mes de diciembre hasta enero.
A pesar de la corta duración de estos contratos, son una excelente oportunidad para que el/la candidato/a tenga un primer contacto con la empresa y, si se percibe un desempeño es óptimo, la empresa puede plantear la continuidad de la contratación, o contar con la persona para futuras vacantes.
Para cubrir este tipo de vacantes de campaña de Navidad, lo más valoran la empresas es la flexibilidad y la disponibilidad horaria, además de una rápida adaptación al puesto y actitud proactiva. En definitiva, personas con ganas de trabajar y capacidad para adaptarse rápidamente al puesto ofertado, dado que en plena campaña no hay apenas tiempo para formar a nuevos empleados.
En definitiva, si estás desempleado/a y quieres volver al mercado laboral, si precisas ampliar el apartado “experiencia laboral” de tu currículum o si necesitas unos ingresos extra, no puedes perderte las oportunidades laborales que ofrece la campaña navideña y, por tanto, debes buscar estas ofertas de empleo e inscribirte en las mismas.
La mayoría de estas ofertas de empleo suelen canalizarse a través de empresas de trabajo temporal, agencias de colocación, o empresas de selección. Por tanto, te recomendamos que localices las que se encuentran más próximas a la zona geográfica donde estás buscando trabajo, que te registres en sus portales de empleo, y que te apuntes a las ofertas que sean más acordes al puesto que te interese.
Y con el objetivo de lograr ser seleccionado, durante el proceso de selección no olvides demostrar ganas de trabajar, disponibilidad, y una actitud proactiva y positiva. Recuerda que un empleo temporal puede ser el primer paso para obtener estabilidad laboral en un puesto más relacionado con tu objetivo profesional.
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