Cómo captamos el talento en Ocupa2
1. ASESORAMOS: Hablamos sobre los perfiles profesionales que pueden encajar mejor con los puestos que ofrece su empresa.
2. TRABAJAMOS: Tras concretar las necesidades, ponemos en marcha nuestras herramientas TIC para la captación de talento.
3. PROPORCIONAMOS: Durante un mes podrá acceder a todos los perfiles elegidos.
NUESTRA SELECCIÓN DE PERSONAL INTELIGENTE
Damos con la persona idónea para aportar valor y talento a su organización. No sólo una persona capaz de realizar tareas, sino que cuente con unas determinadas competencias profesionales que estén alineadas con los requisitos del puesto solicitado y las necesidades de la empresa.
Del mismo modo, ofrecemos bajo demanda un seguimiento del candidato seleccionado hasta asegurar su integración en la empresa y en el puesto de trabajo a desempeñar.
Todo estos es posible porque aplicamos herramientas de assessment que permiten evaluar con la mayor validez predictiva.
Estamos orgullosos de decir que Hemos incorporado en 7 años a más de 1.300 personas al mercado laboral.
ATRACCIÓN DE TALENTO: PROFESIONALES
Enviamos perfiles de diversas categorías profesionales (logística, gestión administrativa, entre otros), publicamos la oferta de empleo en nuestra web y envío de candidaturas en 7 días laborables dependiendo del número de candidaturas seleccionadas.
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ATRACCIÓN DE TALENTO: EXECUTIVE
Enviamos perfiles de las categorías mas demandadas (IT & Digital, industria, dirección, entre otros), publicamos la oferta de empleo en nuestra web y envío de candidaturas en 20 días laborables dependiendo del número de candidaturas seleccionadas.
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APOSTAMOS POR EMPRESAS SATISFECHAS
Si no queda satisfecho con la primera selección de candidatos, le garantizamos un segundo proceso de forma gratuita.
NUESTRAS EMPRESAS OPINAN
SOLICITE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO