Procesos de selección de personal

Cómo captamos el talento en Ocupa2

 

1. ASESORAMOS: Hablamos sobre los perfiles profesionales que pueden encajar mejor con los puestos que ofrece su empresa.

 

2. TRABAJAMOS: Tras concretar las necesidades, ponemos en marcha nuestras herramientas TIC para la captación de talento.

 

3. PROPORCIONAMOS: Durante un mes podrá acceder a todos los perfiles elegidos.

 

 

NUESTRA SELECCIÓN DE PERSONAL INTELIGENTE

Damos con la persona idónea para aportar valor y talento a su organización. No sólo una persona capaz de realizar tareas, sino que cuente con unas determinadas competencias profesionales que estén alineadas con los requisitos del puesto solicitado y las necesidades de la empresa.

Del mismo modo, ofrecemos bajo demanda un seguimiento del candidato seleccionado hasta asegurar su integración en la empresa y en el puesto de trabajo a desempeñar.

Todo estos es posible porque aplicamos herramientas de assessment que permiten evaluar con la mayor validez predictiva.

Estamos orgullosos de decir que Hemos incorporado en 7 años a más de 1.300 personas al mercado laboral.

SELECCIÓN DE PERSONAL ESTÁNDAR

Enviamos perfiles de hasta 3 años de experiencia máxima, publicamos la oferta de empleo en nuestra web y envío de candidaturas en 5 días laborables dependiendo del número de candidaturas seleccionadas.

Inicia un proceso estándar

SELECCIÓN DE PERSONAL PREMIUM

Enviamos perfiles de más de 3 años de experiencia,  publicación y difusión de la oferta de empleo, preselección de candidaturas en base a requisitos solicitados e informe de valoración de competencias y aptitudes.

Inicia un proceso premium

 

APOSTAMOS POR EMPRESAS SATISFECHAS

Si no queda satisfecho con la primera selección de candidatos, le garantizamos un segundo proceso de forma gratuita. 

 

 

NUESTRAS EMPRESAS OPINAN

  • Zerimar Excelente colaboración, nos han proporcionado numerosos currículums para personal en formación y por lo menos dos ya están trabajando con nosotros. Sandra Sánchez León, Graduada Social en Zerimar

  • Antequera Golf Hotel¡Ya tenemos Maitre! Es el primer CV que nos enviaron. Una vez lo pudimos entrevistar personalmente confirmamos que podría encajar con nuestras necesidades y comienza en las próximas semanas con nosotros. Nos encantó! Lourdes Jiménez, Directora Calidad y RRHH en Grupo Antequera Golf.

 

SOLICITE INFORMACIÓN SIN COMPROMISO

OCUPA2 te informa que los datos de carácter personal que nos proporciones rellenando el presente formulario serán tratados por AUDIOLIS, S.L. como responsable de esta web. La finalidad de la recogida y tratamiento de los datos personales que te solicitamos es para gestionar la solicitud que realizas en este formulario de contacto, y remitir boletines periódicos con información y comunicaciones comerciales de nuestros productos y servicios. La legitimación se realiza a través del consentimiento del interesado. Los datos que me facilitas estarán ubicados en los servidores de Mailchimp (proveedor de email marketing fuera de la UE en EEUU, acogido al acuerdo EU-US Privacy Shield, Ver política de privacidad). El hecho de que no introduzcas los datos de carácter personal que aparecen en el formulario como obligatorios podrá tener como consecuencia que no atender pueda tu solicitud. Podrás ejercer tus derechos de acceso, rectificación, limitación y suprimir los datos en protecciondedatos@audiolis.com, revocar el consentimiento en cualquier momento, así como el derecho a presentar una reclamación ante una autoridad de control. Puedes consultar la información adicional y detallada en mi política de privacidad.

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