Sistemas de evaluación de Recursos Humanos

Definimos, diseñamos e implantamos sistemas de evaluación del desempeño adaptados a cada empresa, que permiten la autogestión y el control de los resultados por parte de ésta.

El modelo de evaluación de desempeño se amolda a la cultura y filosofía de la compañía, marcando los criterios clave, implementando herramientas y formando al personal en el uso de las mismas.

REALIZAMOS SISTEMAS DE EVALUACIÓN DE RECURSOS HUMANOS PARA EMPRESAS DE...

  • Menos de 20 trabajadores
  • De 20 a 50 trabajadores
  • De 51 a 100 trabajadores
  • De 101 a 200 trabajado[res
  • Más de 200 trabajadores

 

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