| AGENCIA DE COLOCACIÓN | EMPRESA DE TRABAJO TEMPORAL |
|---|---|
| Regulada por el RD 1796/2010 | Regulada por la Ley 14/1994 |
| Actúa de intermediaria entre los demandantes de empleo y las empresas. | Pone a disposición de otras empresas a sus propios trabajadores. |
| No cobra por los servicios que presta un trabajador en la empresa contratante. | Cobra por los servicios que presta el trabajador en la empresa a la que es cedido. |
| No realiza contratación directa a los demandantes de empleo, realiza inserciones laborales en otras empresas. | Realiza contratación directa con los demandantes de empleo y los cede mediante un contrato de puesta a disposición. |
| La contratación del demandante de empleo que solicita los servicios de la Agencia de Colocación, puede ser tanto temporal, como indefinida. Se le pueden realizar todos los tipos de contratos de trabajo vigentes como contratos para la formación y el aprendizaje y contratos en prácticas, según la necesidad de la empresa contratante. | La contratación de estos trabajadores por la Empresa de Trabajo Temporal, también puede hacerse temporal o indefinida, pero nunca podrá realizarse un contrato en prácticas, ni un contrato para la formación y el aprendizaje, solamente se podrán contratar para ser cedidos a otras empresas por contratos temporales por diferentes motivos, relación que finalizará cuando se acabe el motivo de la contratación temporal. |
| Se realizan acciones de orientación laboral con los demandantes de empleo. | No se realizan acciones de orientación laboral con los demandantes de empleo. |
| Se realizan acciones de acompañamiento laboral a los demandantes de empleo. | No se realizan acciones de acompañamiento laboral a los demandantes de empleo, ya que están contratados por la misma ETT. |
| Se realizan itinerarios personalizados con los demandantes de empleo. | No se realizn itinerarios personalizados con los demandantes de empleo. |
| Se realizan talleres de búsqueda de trabajo con los demandantes de empleo. | No se realizan talleres de búsqueda de trabajo con los demandantes de empleo. |
| Trabajan en coordinación o en colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal. | No trabajan en coordinación ni colaboración con el Servicio Público de Empleo Estatal. |
| Tienen que informar de los indicadores de eficacia establecidos por el Servicio Público de Empleo Estatal. | No se les establece ningún indicador de eficacia por parte del Servicio Público de Empleo Estatal. |
| Tienen que informar de forma mensual al Servicio Público de Empleo Estatal del resultado de su actividad, es decir, de todas las acciones que realicen con los demandantes de empleo. | Solamente tienen que informar al Servicio Público de Empleo Estatal de el número de contratos que realiza. |
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