Cómo mejorar tu currículum (I): Véndete bien y diferénciate del resto

Somos conscientes que buscar empleo puede llegar a ser rutinario y muy secuencial pero para que su resultado sea efectivo y exitoso, considera el buscar empleo, como un trabajo más.

Cuando envíes tu currículum a una empresa es muy importante que te pongas en el lugar del seleccionador. Ten en cuenta que tiene una buena cantidad de currículums que recorrer, todos más o menos parecidos, y que tiene que leer a fondo para poder extraer de entre tanto texto las cualidades del candidato y si son aptas para el puesto.

Para el seleccionador es un trabajo que muchas veces se hace casi “detectivesco” , por lo que si en tu CV ya has resaltado claramente cuáles de tus cualidades se adaptan al puesto, le estás facilitando el trabajo al seleccionador lo que seguro le va a agradar y va a hacer que tu currículum destaque entre el resto.

Incluso el mero hecho de que te hayas tomado la molestia de enviar tu currículum adaptado ya demuestra unas cualidades importantes sobre ti. La empresa va a entender que prestas atención a los detalles, tienen un interés especial en trabajar con ellos, no te conformas con ser como el resto e inviertes un esfuerzo extra en todo lo que hacer. De nuevo, podrás diferenciarte.

Por último, un pequeño truco. Si adaptas tu currículum a la oferta puedes tanto destacar lo más relacionado con el puesto como también disimular aquellos factores en los que estés más flojo. Ojo, no se trata ni mucho menos de mentir, si has decidido presentarte a esa oferta suponemos que cumples la mayoría de los requisitos, así que el objetivo es demostrar al seleccionador que los que posees suplen con creces lo que te falta.

Consejos para hacerlo

No hacerlo por cada empresa cuando envíes tu currículum, sino, ten varios según los puestos de trabajo a los que quieras optar y darle ligeros retoques antes de enviarlo.

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