Subvenciones para contratación de desempleados en Aragón

El Gobierno de Aragón, en mejora de la empleabilidad, economía y empleo de su comunidad autónoma, ha aprobado una serie de subvenciones para facilitar la contratación por las empresas y así poder contribuir a la mejora de vida de las personas desempleadas.

Estas medidas de mejora de empleo y de políticas activas, vienen mostrando ser útiles para estimular la creación de empleo de forma directa, tanto por cuenta ajena como propia, y son aprobadas en el Decreto 69/2014 de 29 de abril.

Podrán ser beneficiarios de estas ayudas o subvenciones las empresas jurídicas, los empresarios individuales, trabajadores autónomos, comunidades de bienes y sociedades civiles que desarrollen su actividad en la comunidad autónoma de Aragón, y siempre que contraten bajo las siguientes modalidades:

  1. Contrataciones indefinidas iniciales que se celebren con personas desempleadas menores de 30 años, mayores de 45 años o desempleados de larga duración. En las que las empresas recibirán cuantías de entre 3.600 € y 4.000 €.
  2. Contrataciones temporales, con tiempo mínimo de un año, que se celebren con personas desempleadas en las siguientes modalidades:
  • Contrato en prácticas, celebrados con jóvenes menores de 30 años, cuya cuantía a recibir será de entre 2.000 € y 1.800 €, según se celebre con titulados universitarios u otras titulaciones.
  • Contrato para la formación y el aprendizaje, celebrados con jóvenes menores de 30 años, siempre que carezcan de titulación para celebrar un contrato en prácticas bajo la ocupación por la que se les vayan a contratar. En este caso la empresa recibirá una subvención por cuantía de 1.500 €.
  • Para cualquier otra modalidad de contratación para jóvenes menores de 30 años, distinta a contrato en prácticas y contrato para la formación y el aprendizaje, mayores de 45 años y parados de larga duración con independencia de la edad, las empresas recibirán una subvención por cuantía de 2.000 €.
  • Algunas de las cuantías se verán incrementadas en un 25% cuando se contrate a mujeres víctimas de violencia de género.

Para más información y detalle, os dejamos documento completo del decreto que regula la convocatoria.

 

 

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