La Junta de Andalucía aprueba el programa Emple@ Joven

Como todos conocemos, la crisis del mercado laboral en la que estamos sumergidos está afectando en especial a la población joven, y muy especialmente a la andaluza donde la tasa de desempleo se ha visto triplicada.

Estamos ante una población altamente cualificada, donde el 86% de la misma está en posesión de estudios secundarios y/o universitarios, pero la gran mayoría sin empleo, bien porque lo han perdido o bien porque aún no accedieron al mercado laboral.

La Junta de Andalucía, dentro de la Estrategia Europea 2020 y de la Estrategia Europea de Empleo, donde presentó un marco de prioridades para las políticas de empleo encaminadas a reducir el desempleo joven y especialmente con énfasis en la consecución del primer empleo, aprueba el Decreto Ley 6/2014 de 29 de abril, dentro del cual y de unas de sus medidas está el Programa Emple@Joven.

La finalidad del programa es dar respuesta inmediata urgente e inmediata al grave problema de desempleo que se vive en Andalucía, favorecer y potenciar la mejora de la empleabilidad de la persona joven de manera que se facilite el acceso al mercado laboral,  bien por primera vez o bien por recualificación profesional.

Para que este programa tenga la respuesta adecuada y sea de éxito, se deberá cambiar la concepción de los servicios públicos de empleo y se deberá establecer una colaboración pública-privada,  para dar acogida a este colectivo y realizar con los mismos las acciones de integración sociolaboral que precisen.

Las cuatro medidas principales que tendrá el Programa Emple@Joven son:

  • La Iniciativa Activa Empleo Joven,  que será la herramienta a través de la que se garantizará que se ofrece a cada persona, la acción y orientación adecuada y especializada.
  • La Cooperación Social y Comunitaria, donde se impulsará el empleo joven en proyectos locales de cooperación social y comunitaria, para que este colectivo recupere competencias profesionales, a través de líneas de ayudas a la contratación.
  • La Iniciativa de Prácticas Profesionales en Empresas, donde se pretende facilitar el acceso al mercado laboral de este colectivo y la adquisición de experiencia profesional.
  • El Bono Empleo Joven, con el que las empresas recibirán una cuantía mensual, para facilitar la contratación de jóvenes en desempleo.
  • Becas para el desarrollo de proyectos I+D+i.

Requisitos principales para las personas y entidades beneficiarias:

  • Personas jóvenes (entre 18 y 29 años), universidades, ayuntamientos y las personas y entidades empleadoras.
  • Empadronamiento en la CCAA de Andalucía.

Con ello se quiere establecer cumplimiento de los compromisos adoptados en el Consejo Europeo de 27 y 28 de junio de 2013, donde se acordaron medidas de financiación del sobrante del presupuesto comunitario, para ponerlo a disposición de aquellos países miembros en los que la tasa de desempleo juvenil alcancen niveles más elevados.

En cumplimiento de los compromisos adoptados, el Gobierno Español ha desarrollado un instrumento específico de planificación, el Plan Nacional de Implantación de la Garantía Juvenil en España y supondrá para los servicios públicos de empleo, el establecer compromiso de atención y resultados con la población joven.

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