¿Sabes que es el home feeling?
Quizá todavía no conozcas el término home feeling pero puedes hacerte una idea, por su traducción, de qué significa. La sensación de estar en casa es algo que cada vez se le da más importancia en el entorno laboral. Sigue leyendo porque vamos a darte las claves para que detectes home feeling allá donde vayas.
El home feeling, reto de los recursos humanos
Ya existen muchos estudios sobre la importancia de que las empresas, lugar en el que pasamos gran parte de nuestro tiempo, den calor a sus trabajadores. O, dicho de otra forma, trabajen para que estos estén cómodos.
La idea de este home feeling es promover que los empleados se sientan queridos. No debemos confundirlo con ir en pijama al trabajo o poder poner los pies sobre la mesa.
Algunas ideas que mejoran el confort en el empleo
El home feeling se fomenta implementando iniciativas que, por ejemplo, permitan la conciliación de la vida personal y laboral a través del teletrabajo o la flexibilidad horaria.
Además de estas opciones y atendiendo específicamente a lo cómodo y confortable, proponer áreas de descanso para los trabajadores, áreas para practicar deporte o cualquier tipo de zona para hacer otras actividades que no sean estrictamente las laborales.
Más tiempo, mejores condiciones
Como decimos, los trabajadores dedican muchas horas de su día a estar en la oficina. Inevitablemente sienten la necesidad de picar algo entre horas o tomarse un café. Esto también tiene un papel fundamental en esta de confort en la oficina.
Ayudar a que los trabajadores tengan herramientas para comer como en casa es fundamental. Por ejemplo, instalar comedores preparados para cocinar o calentar comida. Incluir opciones saludables en las máquinas de comida o habilitar un restaurante para hacer peticiones a la carta.
Sin duda, la tendencia es crear toda una experiencia para los trabajadores con el objetivo de conseguir que estos se sientan como en casa, mantengan la motivación y cada vez más, den mejores resultados.
¿Te sientes como en casa? ¡Cuéntanos tu experiencia?