Cómo trabajar en Google y convertirte en un Googler

Trabajar en Google es uno de los sueños de la mayoría de los jóvenes amantes de Internet, la comunicación y la tecnología.

En España, Google cuenta con una sede en Madrid, en la conocida Torre Picasso. Los ámbitos de contratación son Ingeniería y Tecnología, ventas, marketing y comunicación, diseño, estrategia de negocio, finanzas, legal y recursos humanos.

¿Cómo apuntarte a una oferta de empleo para trabajar en Google?

  1. Google Career - Apply JobsBusca si hay una oferta de trabajo que se adapte a lo que buscas desde aquí.
  2. Si tienes cuenta en google, haz login y si no tienes, hazte una cuenta para poder optar a la oferta de trabajo.
  3. Una vez dentro de la oferta, te explican en qué consiste el puesto (todo en inglés), cuáles son las responsabilidades y las cualificaciones exigidas.
  4. Verás un botón que pone “APPLY” y se carga una nueva web para que agregues el currículum vitae en inglés y proporciones datos de contacto, de dirección, teléfono, formación, experiencia profesional y un apartado de escritura opcional por parte del candidato.

 

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¿Cómo es el proceso de selección de Google?

  • Te realizan una entrevista telefónica
    • Si tu perfil es de ingeniería de software la conversación durará entre 30 y 60 minutos y se te solicitará que escribas en un documento compartido para que puedan valorar tus conocimientos.
    • Para el resto de perfiles, la entrevista suele durar entre 30 y 45 minutos.
  • Si tu entrevista, por el contrario, es presencial, durará entre 30 y 45 minutos. Te realizarán preguntas para ver cómo resuelves problemas, cómo te explicas o cómo usas datos para tomar decisiones, tu poder de liderazgo y de trabajo individual y en equipo.
  • El proceso de decisión puede tardar varias semanas (e incluso meses), por lo que no desesperes. Se toman su tiempo porque el capital humano en su empresa es muy valioso.
  • Te dejamos aquí 10 preguntas que pueden hacerte en una entrevista de Google.



Prepara tu entrevista para trabajar en Google

    • Para todos los roles: Prepárate un documento con las preguntas que crees que te van a hacer y con 3 posibles respuestas. Ellos evalúan también el nivel de redacción, de pensamiento y toma de decisiones. Si puedes aportar datos, hazlo. Y si puedes aclarar conceptos o presentar mejoras, hazlo también. Google está pendiente de todo en las entrevistas.
    • Para perfiles de ingenierías: Vas a encontrar preguntas de codificación, de algoritmos, de clasificación, estructura de datos, matemáticas, gráficos, recursividad, etc.

 

¿Cuál es la valoración de los trabajadores y antiguos trabajadores?

La puntuación general es de un 4,3 de 5 basándose en 1646 valoraciones. Por categorías, las puntuaciones son las siguientes:

  • Equilibrio entre vida personal y laboral: 4,2/5
  • Salario y beneficios contractuales: 4/5
  • Estabilidad laboral y facilidad de promoción: 3,6/5
  • Gestión: 3,9/5
  • Cultura: 4,3/5

¿Qué puestos puedes encontrar en Google?

  • Consultor de publicidad
  • Comercial
  • Coordinador de cursos
  • Administrador de redes sociales
  • Desarrollo de Software
  • Reclutador de personal
  • Sales Manager

También puedes trabajar en Google a través del sistema de prácticas.

SOBRE LA AUTORA DEL ARTÍCULO

Paola Ríos

Marketing y contenidos sobre formación y empleo


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